吃過不聞不問的“閉門羹”，拆過情緒激動的“炸藥包”，擦過痛徹心扉的“怨恨淚”，點亮服刑人員改造路上的“新曙光”。寧夏女子監獄一監區監區長董瑩，從軍人到警察，改變的是身上制服的顏色，不變的是為民服務的初心。

　　長期在部隊和基層一線工作的經歷，讓董瑩練就了一身教育改造服刑人員的“真功夫”。

　　“董警官從來沒把我當成病人，經常陪我說話，還教我學會自強自立?！毙⊙啵ɑ┱f。常年無人接見的服刑人員小燕患有精神疾病，入監后便成了監區的“定時炸彈”。小燕哭訴“活著太痛苦”時，董瑩耐心安撫她；小燕失眠不安時，董瑩陪她入睡；每當小燕取得一點進步，董瑩都會獎勵她一些生活必需品，鼓勵她繼續努力。

　　在服刑人員程某和家屬的一次談話中，董瑩得知程某的兒子正值叛逆期，家人難以管束，這成了程某的心病。為了讓程某安心改造，董瑩提前打聽孩子的喜好買好禮物，給程某錄制視頻，通過家訪耐心地和程某的兒子談心，希望他能成為媽媽的主心骨。功夫不負有心人，家訪后，孩子的心態有了很大變化，學習也有了主動性，這讓程某吃下了“定心丸”，改造的積極性明顯提高。

　　“將服刑人員改造成遵紀守法的公民，是監獄工作的神圣職責。我們挽救的不僅是一個人，或許是一個家庭，甚至是維護一方平安?！眻允剡@樣的工作信條，董瑩開啟了一個個心靈的枷鎖，使她們奔向新生。

　　擔任六監區監區長期間，董瑩帶領平均年齡只有31歲的年輕隊伍，沖在教育改造服刑人員的最前沿。成立“春雨工作室”，開展監區重點服刑人員教育轉化工作，共轉化重點服刑人員134人，轉化率達100%。她放棄休息時間，帶領監區警察一人承包一個問題家庭。一份兒童節禮物、一次特殊會見、一場“云團聚”，用實實在在的舉措為服刑人員注入改造“強心針”。

　　作為軍嫂，董瑩與丈夫聚少離多。疫情發生后，她將年幼的孩子托付給父母，主動請纓進駐高墻，封閉執勤3年來，累計封閉天數達到全獄最高的515天。

　　今年初，董瑩被調整到一監區擔任監區長。一監區是寧夏女子監獄押犯人數及類型最多的監區，面對新挑戰，她沒有退縮?！爸灰眯挠们橛昧ψ龊梅倘藛T教育改造工作，一切難題都會迎刃而解?！倍撜f。